Betrokkenheid is het sleutelwoord bij Van Wezel. Klanten weten wie ze aan de lijn krijgen, dat wij hun uitdagingen zien als onze uitdagingen én dat gemaakte afspraken altijd worden nagekomen. De betrokkenheid is in dat opzicht veelomvattend en ligt aan de basis van wat Van Wezel doet voor haar klanten.
Wat biedt van Wezel
Onze pay-off is ‘fundament voor succes.’ Een belangrijk deel van dat fundament is natuurlijk ons talent. De relatie met jou is daarom net zo belangrijk als de relatie met onze klanten. We investeren veel in de ontwikkeling van jouw vaardigheden en je krijgt uitgebreid de gelegenheid om relevante opleidingen te volgen. Indien nodig kun je uiteraard gebruik maken van de kennis van senior teamleden om eigen vaardigheden verder aan te scherpen.
But that’s not all
Natuurlijk zijn er tijden van hard werken, maar overwerk is nooit structureel. Je moet voldoende tijd hebben voor het leven thuis en kunnen genieten van je vakantie. Bovendien kun je gebruik maken van de gratis lunchvoorziening en fitnessruimte op kantoor, organiseren we regelmatig leuke activiteiten met het team en dragen we zorg voor een gezellige sfeer in een organisatie die zo horizontaal mogelijk is.
Ruimte om te bewegen
Bij Van Wezel bevinden zich meerdere disciplines onder één dak. Dit betekent ook dat je mogelijkheden hebt als het gaat om jouw ontwikkeling. Blijkt het dat je een talent hebt voor automatisering of zit je juist meer op je plek als het gaat om auditwerkzaamheden? Van Wezel geeft je de ruimte om de dingen te doen waar jij in uitblinkt.
Ja, ik wil werken bij Van Wezel!
