"“Ik ben bloedfanatiek, met alles” "

René ging naast het werk de vervolgopleidingen doen. Een of twee avonden in de week naar school. “Tegenwoordig mag iedereen overdag starten. Het was best zwaar, want ik voetbalde toen ook selectie bij Rijnsburgse Boys. Meestal twee keer trainen en op zaterdag de wedstrijd. En op vrijdagavond wil je toch met je vrienden op stap. Daarnaast had ik nog een tijdje een leuk lucratief bijbaantje: bloemen verkopen langs de deur. Maar dat viel natuurlijk niet meer te combineren.”

Hij volgde het hele traject tot aan accountant: PDB, MBA, (MBO-niveau), SPD (HBOniveau) en toen de accountancy opleiding. Het laatste deel is een stuk theorie en praktijk. Die kun je tegelijk doen. Maar omdat ik zoveel dingen naast het werk had, deed ik ze één voor één. Iets rustiger aan dus en uiteindelijk kwam ik er ook.”

“Met veel collega’s van de afdeling waar ik begon, werk ik nog steeds. Ondanks de nodige interne verhuizingen. Momenteel zit ik op de bovenverdieping, bij Samenstel. In de begintijd was het nog pak en stropdas, maar dat hoeft allemaal niet meer. Prima, ook daarin moet je met je tijd meegaan.”

Als starter begin je met het opruimen van een administratie. “Tegenwoordig gaat dat vooral digitaal. Daarna ga je eenvoudige jaarrekeningen opstellen, van een eenmanszaak of VOF. Dat breidt zich dan uit tot BV’s en grotere organisaties. Samenstellen is nog altijd heel leuk, maar momenteel leg ik steeds meer neer bij collega’s die doorgroeien. Mijn focus verschuift naar de advieskant.”

Van Wezel is heel ver in het automatiseren van administraties. “Het gaat steeds sneller allemaal. Dat vraagt wel om helikopterview. Zijn die uitkomsten wel goed en wat adviseren we aan de hand van de jaarrekening?” René vertelt tegen starters die hij intern begeleidt: “Het is een ladder, dus je begint onderaan. Je bepaalt bij Van Wezel zelf hoe snel en tot hoever je naar boven klimt. Door studie en door je werk.

Die moeten in balans zijn, synchroon lopen. Hoe harder je gaat, hoe beter voor het kantoor én voor jezelf. Daar word je op beloond en zo hoort het ook. Voelt de geleidelijk weg beter voor jou? Dan is dat eveneens prima.”

Het mooie vindt hij hier de sportersmentaliteit. “Competitie, maar op een gezonde en positieve manier. Als de ene collega iets bereikt in studie of werk, dan wil jij dat ook. En liefst beter. Zo trek je elkaar naar een hoger niveau. Succes behalen geeft alleen maar meer energie. Dus je gaat door en komt in een soort flow waarin dingen binnen korte tijd lukken. Dan is het ook leuk.”

”Het hele plaatje klopt hier gewoon”Van Wezel is een goede werkgever waar alles goed geregeld is. Dat blijkt ook wel: regelmatig vieren we jubilea van 25 jaar en 40 jaar. “Naast de klanten maken de collega’s dit kantoor leuk. Zo zit ik in een groepje dat eens in de zoveel tijd iets met

elkaar gaat doen buiten het werk. Wat ik bovendien fijn vind hier, is de mogelijkheid om mensen te helpen. Verder is het een groot voordeel om dichtbij te werken. Vooral als er thuis iets is: zorg voor je gezin of gewoon de monteur van Ziggo. Ideaal, ik kan altijd even op de fiets heen en weer. Niemand doet daar moeilijk over, als je je zaakjes maar op orde hebt.”

“Er is niet één ding waarom je ervoor kiest om bij Van Wezel te werken. Dit hele plaatje klopt gewoon. Het is hier professioneel en toch familiair. We hebben goede lunchfaciliteiten in de kantine en regelmatig leuke evenementen. Er is een duidelijk plan waar we met het kantoor naartoe willen. Je krijgt de vrijheid om je eigen ding te doen. En er komen altijd weer jonge collega’s bij, wat ook leuk is.”

“In mijn ogen zijn we meer vooruitstrevend dan de hele grote landelijke kantoren en de wat kleinere in de regio. Zelf ben ik niet eens zo van de automatisering. Maar als er weer iets wordt bedacht waardoor dingen beter of sneller kunnen, vind ik dat prachtig. Dat is omdat ik bloedfanatiek ben met alles. Die wedstrijd wil ik wél winnen! Het sluit helemaal aan bij de mentaliteit die je hier gewoon hebt.”